Coaching des 15-25 ans+
Le coach n’est pas un conseiller, il est bienveillant , neutre ,sans jugement. Ce n’est pas lui qui sait , c’est le jeune qu’il accompagne.
Son rôle:
Le coach fait émerger les talents, les compétences, les forces propre à chacun.
Le coach met en valeur la singularité de chacun.
Le coach accompagne pour que chacun crée un lien avec qui il est, d’accéder à son essence.
Le coach questionne pour permettre à chacun de surmonter ses peurs et d’ identifier les croyances qui le freinent.
Le coach ouvre le champ des possibles en laissant libre cours à l’expression créative de chacun.
Le coach confronte avec bienveillance pour sortir de la zone de confort et aller vers le changement.
Le coach impulse la mise en mouvement afin que le coaché construise les actions au service de son objectif, de son projet en toute autonomie et responsabilité.
Son rôle:
Le coach fait émerger les talents, les compétences, les forces propre à chacun.
Le coach met en valeur la singularité de chacun.
Le coach accompagne pour que chacun crée un lien avec qui il est, d’accéder à son essence.
Le coach questionne pour permettre à chacun de surmonter ses peurs et d’ identifier les croyances qui le freinent.
Le coach ouvre le champ des possibles en laissant libre cours à l’expression créative de chacun.
Le coach confronte avec bienveillance pour sortir de la zone de confort et aller vers le changement.
Le coach impulse la mise en mouvement afin que le coaché construise les actions au service de son objectif, de son projet en toute autonomie et responsabilité.
Coaching de Motivation
Le coaching de motivation : permet de trouver ses solutions sortir de la procrastination , de donner du sens à ce que l’ on fait ,où l’on va et de se mettre en mouvement vers un objectif défini
Coaching D'orientation
Le coaching d’orientation :
Permet de trouver sa voie, sa place, de réajuster une trajectoire, voire d’oser en choisir une nouvelle, de se rassurer sur ses choix et bâtir son projet en toute autonomie et responsabilité.
Coaching Pédagogique
Le coaching pédagogique : permet de trouver ses solutions pour mieux gérer son temps et son organisation, mettre en place des stratégies d’apprentissage qui respectent le fonctionnement de la personne.
Coaching sur l'estime et la confiance en soi
L’Estime de soi touche à l’Identité aux valeurs , au sens
L’Estime de soi est une énergie constructive , incontournable pour avancer et réussir ,pour se connecter avec ses propres ressources, se mettre en action et avoir Confiance en Soi.
Coaching préparation examens- entretiens
Le coaching de la préparation aux examens : permet de trouver ses ressources internes et externes pour se sentir à sa place et en confiance lors de ses examens. Pour l’oral des techniques artistiques issue du théâtre et du chant vont venir étayer l’accompagnement et permettre de gagner en expression et en assurance au service du projet du coaché.
Coaching de recherche 1er emploi-Projet-Stage.
L'objectif est de travailler sur les outils de recherches (CV,Lettre de motivation,annonces), de préparer son entretien.De définir les ressources exterieures .De faire le lien entre qui je suis et ce que je veux faire et surtout comment je fais la différence.
Ces sujets de coaching ne sont pas exhaustifs .Il appartient au coaché de déterminer l'objectif sur lequel il souhaite être accompagné.Plusieurs thématiques décrites peuvent venir s'inviter dans la stratégie de coaching en fonction encore et toujours de l'objectif d'accompagnement définit par le coaché.
Coaching collectif : Lycées , Etudes Supérieures, Associations...
Coaching collectif: pour travailler sur son objectif en s’appuyant sur l’énergie et les ressources du groupe. Il est aux services des élèves et des équipes pédagogiques pour construire un parcours positif, pour réussir son projet et oser entreprendre.
